职级评定对公司的人才梯队建设，人才与公司战略的匹配性有非常重要的意义。让优秀人才有更畅通的发展路径，促进易天与易天人共同成长。
       3月8日-23日开展了品质检验员岗位任职评定，本次共有13名员工参与职级认证，包括来料检验员（含组长）5人，制程检验员（含组长）6人，成品检验员（含组长）2人。

（考核现场图片）

       职级评定结果是对当下任职情况的评估，目的在   于让大家清晰了解岗位任职要求，为后续学习提升提供方向指引。